Menu
Контакты
Menu
Меню
Menu
Эффективный бизнес результат
Мотивация персонала
Прогрессивный менеджмент
Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы.
Двухдневная тренинг-программа по развитию навыков анализа количественного и качественного показателей по территории. Позволяет разобрать и изучить на практике методы и способы эффективного планирования действий. Возможность применять качественные управленческие решения. Планировать стратегию развития территории. Учитывать внешние и внутренние факторы.
Тренинг охватывает все навыки управления подчиненными. Однако основной акцент сделан на том, что и как руководитель может сделать, чтобы подчиненные не только могли, но и хотели выполнять поставленные задачи.
Практическое освоение инструментов реализации системы наставничества. Тренинг даст целостное понимание ключевых этапов реализации системы наставничества в организации и позволит на практике освоить инструменты ее реализации.
Тренинг направлен на совершенствование навыков межличностного общения, в ходе которого участники приобретут умения, связанные с разрешением конфликтных ситуаций. А так же расширить арсенал управленческих инструментов для работы с сотрудниками и решение конфликтных ситуаций в индивидуальных и командных ситуациях.
В современном динамичном мире главным фактором успеха становится не написание «правильного» стратегического плана, а стратегическое видение и способность работать с организацией в стратегическом ключе. Тренинг направлен на развитие стратегического глазомера, способности понимать изменения и трансформировать это понимание в конкретные стратегические действия. Тренинг помогает снять нестыковки, неувязки в понимании, ощущении и совершении стратегических шагов.
Развитие компетенций по объединению и мотивации подчиненных к достижению результата и обучение управлению мотивацией. Это позволит: верно оценивать потенциал подчиненных, выявлять их сильные стороны и зоны развития; быть наставником для подчиненных, делиться с ними опытом; уметь заручиться поддержкой коллектива.
Управление изменениями является одним из ключевых факторов успешного внедрения системы качества и развития организации в целом. Поэтому с самого начала работ необходимо понимать какие изменения могут происходить в организации и как ими управлять.
Запуск командной работы, формирование команд проектов, изменений и рабочих команд — явный тренд современного управления компанией. В ходе данного тренинга вы узнаете о принципах формирования команд, стандартах эффективной модели успешной команды, способах ее построения и особенностях грамотного выстраивания внутреннего взаимодействия.
Тренинг развивает навыки анализа и поиска путей решения проблемных ситуаций. Тренинг для тех, кто ценит свое время, кто тратит его на обдумывание своих действий, а не на работу над ошибками, для тех, кто привык принимать взвешенные, выверенные решения. В результате тренинга вы сможете: безошибочно разбираться в обилии информации, отсекая ненужную; оперативно выявлять истинную причину проблемы;
принимать взвешенные решения.
Инструменты развития своей команды. 60% практики. Четкие инструменты управления командой. Лидерский настрой. Осознанность принятия управленческих решений. Ответственность по принятым управленческим решениям, понимание рисков. Эффективный бизнес результат.
От 3 часов до 4 дней общей командной работы. Организуем и проведем стратегические сессии для вашей компании.
Развиваем навыки командной работы. На природе и в офисе. Научим команду смотреть в одну сторону и быть единым целым.
От 3 часов до 4 дней общей командной работы. Организуем и проведем стратегические сессии для вашей компании.
Сертификат дает право проведения любых обучающих программ, стратегических сессий или деловых тимбилдингов для Вашей компании.
Полное погружение в выбранный навык и тему (Управление; Продажи; Тайм менеджмент). 2 бизнес-тренера одновременно.
Организуем и проводим комплексные мероприятия по оценке компетенций. Используем различные методы оценки.
Практический бизнес-тренинг под вашу специфику продаж. Под ключ с полным циклом диагностики и замером результата.
Развитие ассоциативного мышления. Способы убеждения через примеры, сравнения, ассоциации. Навыки публичных выступлений.
Распознавание и контроль своих эмоций. Влияние на эмоции других людей.
Подготовка к продаже. Типы клиентов. Первое впечатление и способы установления контакта с клиентом. 60% практики.
От 3 часов до 2 дней. Делать больше звонков. Слышать меньше отказов и заключать больше сделок. 60% реальной практики.
Проводим эффективные бизнес-тренинги на онлайн платформах. Разрабатываем специализированные программы.
Практикум e commerce. Методы и способы успешных продаж на маркетплейсах. Выход любого товара на электронные площадки.
1 день (8 часов). Индивидуальный анализ и выводы по шаблону. Что блокирует личное развитие и рост.
У вас готовый продукт для обучения и развития сотрудников вашей компании. 60% времени практических заданий и упражнений.
Распознавание и контроль своих эмоций. Влияние на эмоции других людей.
Распознавание и контроль своих эмоций. Влияние на эмоции других людей.
Развитие ассоциативного мышления. Способы убеждения через примеры, сравнения, ассоциации. Навыки публичных выступлений.
От 3 часов до 2 дней. Делать больше звонков. Слышать меньше отказов и заключать больше сделок. 60% реальной практики.
Тренинг (2 дня). Тактика в переговорах. Манипуляции в переговорах. Контроль переговоров. Агрессия в переговорах.
Распознавание и контроль своих эмоций. Влияние на эмоции других людей.
Развиваем навыки командной работы. На природе и в офисе. Научим команду смотреть в одну сторону и быть единым целым.
1 день (8 часов). Индивидуальный анализ и выводы по шаблону. Что блокирует личное развитие и рост.
4 дня. Философия работы бизнес- тренера. Цели и задачи. Современные требования рынка. Позиционирование и проблематизация.
10 лет обучения и развития компаний. Более 500 проведенных тренингов. Более 100 компаний партнеров.
4 дня. Философия работы бизнес- тренера. Цели и задачи. Современные требования рынка. Позиционирование и проблематизация.
